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No dia 18 de dezembro, os servidores técnico-administrativos em educação da UFPel aprovaram, por unanimidade, o indicativo de greve para fevereiro de 2026. A decisão foi tomada em assembleia realizada pela manhã de quinta-feira e se deve em razão de descumprimentos por parte do governo federal de acordos firmados após a greve de 2024. Em especial, os servidores denunciaram a tramitação do PL 6170/2025, que trata do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC).
A deliberação reflete o descontentamento com o andamento do projeto de lei mencionado, referente ao Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC). As entidades representativas consideram o tema grave e defendem a substituição imediata do projeto original pelo texto de consenso construído pela FASUBRA¹ e SINASEFE², já protocolado junto ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) via Ministério da Educação.
De acordo com a categoria, o texto apresentado até então omite pontos centrais acordados em mesa de negociação, especialmente aqueles relacionados à reestruturação de carreira, reconhecimento de saberes e a paridade entre ativos e aposentados
A decisão acompanha a linha seguida nacionalmente, o que demarca a frustração generalizada da categoria. De acordo com os sindicatos, houveram uma série de descumprimentos por parte do governo de coalizão oportunista de Luiz Inácio, tendo em vista que cláusulas dos acordos nº 10/2024 (voltado ao magistério federal) e nº 11/2024 (referente aos técnicos administrativos em educação) seguem sem implementação efetiva.
¹ FASUBRA: Federação de Sindicatos de trabalhadores técnico-administrativos em educação das instituições de ensino superior públicas do Brasil.
² SINASEFE: Sindicato Nacional que representa os servidores (docentes e técnico-administrativos) da Rede Federal de Educação Profissional.
